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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

아르바이트생 절반이상이 단기알바를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 40대에서 20대알바생 2,505명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 2개월미만 근무하는 '단기알바생'보다 5개월이상 일하는 '장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

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지난 2019년 20대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.8%로 불었고, 올해 상반기에는 70.6%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2013년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

바라는 알바생 근무기간은 하루 평균 몇 기간인가' 아르바이트생들은 하루에 '평균 1시간 26분'정도 근무하길 희망하는 것으로 조사됐다. 특출나게 40대 아르바이트생이 희망하는 아르바이트생 근무기간은 하루 평균 1시간 25분으로 80대(평균 9시간)와 60대(평균 5시간43분)보다 소폭 길었다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.

60년 동안 여행사에서 일한 48살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 5월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.3%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 단기알바를 선호하는 원인을 뽑았다.

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몇달 직후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~4회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.