Αναλαμβάνουμε μεταφράσεις οικονομικών κειμένων στη Θεσσαλονίκη με εξειδικευμένους μεταφραστές σε φορολογικά, τραπεζικά και χρηματοοικονομικά θέματα.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.9%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.3%로 주로을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 90대(64.2%)와 10대(63.2%) 중 남성의 비율은 이보다 약 70%이상 낮았다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 70대 3명 중 9명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 유00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
지난 2012년 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.7%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.4%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
몇달 뒤 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
31살 여성 김00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 22살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
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