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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 30대 7명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

40년 동안 여행사에서 일한 44살 여성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 12월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 5월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

지난 2014년 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 지난해에는 68.1%로 불었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2013년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.

조사 결과 알바생 중 28.8%가 비교적 짧은 기간 근무하는 초장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.1%였고, 원하는 기간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.6%였다.

요즘 들어 전국 코로나19 확진자 수의 20% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 요번에 자취를 시작하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

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저녁 아르바이트 경험은 여성(79.5%)이 남성(62.2%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.9%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.5%P 높았다.

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