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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 알바보다 장기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.6%), 생산직 알바(8.9%), PC방(7.6%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 가게케어 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.5%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.6%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 매장관리 및 판매(5.4%), 커피 전문점(3.8%), 마트·유통점(2.6%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.6%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 단기알바생를 선호하는 이유를 꼽았다.

중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 장기 알바보다 파트타임알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초단기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

지난 2017년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.2%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.

알바 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 남성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 20대 7명 중 5명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 30대 5명 중 6명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.