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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 10대 3명 중 9명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

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야간 아르바이트 경험은 남성(79.6%)이 여성(62.3%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.6%P 높았다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 30대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.6%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 이외에 70대(64.1%)와 20대(63.7%) 중 남성의 분포는 저것들보다 약 50%이상 낮았다.

아르바이트생들이 좋아하는 알바 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 80대 아르바이트생들은 10위로 '카페알바생(49.4%)를 뽑았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.7%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 20대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 50대(64.8%)와 10대(63.4%) 중 여성의 분포는 이보다 약 10%이상 낮았다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.