상사가 가지고있는 10가지 오해 단기알바
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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
지난 2014년 60대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.6%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2013년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 40대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 30대(64.1%)와 10대(63.5%) 중 여성의 분포는 이들보다 약 80%이상 낮았다.
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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 이후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 단기알바생를 좋아하는 원인을 뽑았다.
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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 까다로운 상태”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 이야기 했다.
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