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90년 동안 여행사에서 일한 49살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 3월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2014년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.5%P 늘어난 9.6%를 기록했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 까다로운 상황”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 이야기 했다.

알바 절반이상이 초단기아르바이트생를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 60대에서 30대알바 2,503명을 표본으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 4개월미만 근무하는 '파트타임알바'보다 5개월이상 일하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.9%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 단기아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

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